Tentang- Jiangsu Luoming Purification Technology Co., Ltd.

Jiangsu Luoming Pemurnian Technology Co, Ltd.

Jiangsu Luo Ming Purification Technology Co Ltd didirikan pada Mei 2020 sebagai anak perusahaan yang sepenuhnya dimiliki oleh Suzhou Hengda Purification Equipment Co Ltd.

Dengan luas konstruksi lebih dari 16.000 meter persegi, Perusahaan mengintegrasikan R&D, produksi, penjualan, dan layanan. Pada akhir tahun 2022, kami memperoleh Izin Produksi Alat Kesehatan Kelas II. Kami mengkhususkan diri dalam pembuatan peralatan yang berhubungan dengan gas termasuk: generator oksigen saringan molekul medis, sistem oksigen bunker medis, generator oksigen modul, generator oksigen penerbangan dengan kemurnian tinggi, sistem udara bertekanan medis, tabung oksigen portabel dan peralatan terkait gas lainnya.

0

Pembentukan

Perusahaan ini didirikan pada tahun 2020, tetapi tim inti dan akumulasi teknisnya memiliki pengalaman industri selama bertahun-tahun.
0₊

Karyawan Saat Ini

Kami memiliki lebih dari 200 karyawan, termasuk 52 personel R&D teknis.
0₊

Hasil Tahunan

Kami memiliki lini produksi yang matang dan proses produksi yang efisien yang dapat memenuhi kebutuhan pesanan skala besar.

Sun Guangqing, seorang insinyur senior yang tinggal di Suzhou, Provinsi Jiangsu, adalah Ketua Suzhou Hengda Purification Equipment Co., Ltd. dan Jiangsu Luoming Purification Technology Co., Ltd.

Pada bulan Oktober 2008, ia mendirikan Suzhou Hengda Purification Equipment Co., Ltd., mengusulkan filosofi perusahaan "Berorientasi pada Manusia, Inovasi Realistis, Mengutamakan Pelanggan, Mengutamakan Kualitas", dan berkomitmen untuk melayani setiap pelanggan dan memenangkan kepercayaan mereka melalui kualitas.

Pada Mei 2020, Jiangsu Luoming Purification Technology Co., Ltd. didirikan, yang mengkhususkan diri dalam produksi peralatan pembangkit oksigen tingkat medis. Ke depan, perusahaan bertujuan untuk mengglobalkan merek nasional, berkontribusi pada kepentingan nasional, meningkatkan kesejahteraan karyawan, dan memberikan manfaat berkualitas tinggi bagi karyawannya.

Ke depan, perusahaan akan berupaya mengglobalkan merek nasional, berkontribusi pada kepentingan nasional, meningkatkan kesejahteraan karyawan, dan memberikan perlindungan berkualitas tinggi bagi karyawannya.

Nilai-nilai inti

Integritas, pragmatisme, rasa syukur, keunggulan.
Kebijakan mutu

Mematuhi standar kualitas dan komitmen kinerja, menyediakan produk berkualitas, dan mengejar pengembangan inovatif.
Tujuan yang berkualitas

1. Sasaran kualitas jangka menengah dan panjang perusahaan; 2. Sasaran kualitas tahunan perusahaan.