Luo Ming: Menenun Reuni Pertengahan Musim Gugur dan Kemuliaan Nasional ke dalam Kepedulian Perusahaan

Saat angin sepoi-sepoi membawa keharuman osmanthus dan bulan purnama menyinari daratan, Tiongkok memasuki musim perayaan ganda yang menggembirakan – Festival Pertengahan Musim Gugur dan Hari Nasional. Bagi LuoMing, periode istimewa ini tidak hanya merupakan waktu untuk menghormati budaya tradisional dan kejayaan nasional tetapi juga merupakan kesempatan berharga untuk mewujudkan nilai-nilai inti dari "Kepedulian terhadap Karyawan, Mengejar Keunggulan, dan Berkontribusi kepada Masyarakat", yang menjalin kehangatan perusahaan dalam setiap momen dari dua festival tersebut.​

Festival Pertengahan Musim Gugur, simbol reuni keluarga yang dihormati, menjadi jembatan bagi LuoMing untuk terhubung dengan karyawannya. Dengan menganut konsep "memperlakukan karyawan sebagai keluarga", perusahaan dengan hati-hati menyiapkan hadiah perayaan untuk setiap anggota staf – mulai dari kue bulan tradisional yang dikemas dengan indah yang membawa cita rasa rumah sendiri hingga hadiah sehat dan praktis yang disesuaikan dengan kebutuhan berbeda. Selain kepedulian materi, LuoMing juga menyelenggarakan "Mid - Autumn Days". Mereka menikmati pesta melihat bulan di taman perusahaan, berpartisipasi dalam lokakarya pembuatan lentera yang penuh dengan tawa, dan berbagi cerita yang menyentuh hati tentang pekerjaan dan kehidupan. Kegiatan ini tidak hanya membuat karyawan merasakan hangatnya kepedulian "keluarga besar" tetapi juga memperkuat ikatan emosional antara perusahaan dan stafnya, yang mencerminkan budaya perusahaan LuoMing yang berorientasi pada manusia.​

Pada Hari Nasional, sebuah festival yang menyulut kebanggaan nasional, LuoMing menggabungkan patriotisme dengan tanggung jawab perusahaan. Perusahaan mengadakan upacara pengibaran bendera secara khidmat di pagi hari, di mana seluruh karyawan berdiri dalam barisan yang rapi, menyanyikan lagu kebangsaan dengan lantang seiring dengan pengibaran bendera merah bintang lima secara perlahan. Upacara ini tidak hanya memupuk rasa jati diri dan kebanggaan karyawan, namun juga menginspirasi setiap orang untuk menghubungkan pertumbuhan pribadi dengan pembangunan tanah air dan perusahaan. Selain itu, LuoMing memanfaatkan kesempatan ini untuk meluncurkan "Kegiatan Kesejahteraan Masyarakat untuk Hari Nasional". Hal ini mencerminkan nilai perusahaan untuk "berkontribusi kepada masyarakat", sehingga karyawan memahami bahwa sembari mengejar perkembangan perusahaan, mereka juga harus memikul tanggung jawab sosial dan menyumbangkan kekuatan mereka untuk kemajuan negara.​

Saat kehangatan Pertengahan Musim Gugur dan kemegahan Hari Nasional bertemu, LuoMing menciptakan pengalaman perayaan unik yang memadukan budaya, kepedulian, dan tanggung jawab. Bagi karyawan, periode ini bukan hanya waktu untuk menikmati liburan tetapi juga kesempatan untuk merasakan secara mendalam konotasi budaya dan upaya mengejar nilai-nilai perusahaan. Hal ini memperkuat rasa memiliki dan loyalitas mereka terhadap perusahaan, memotivasi mereka untuk bekerja lebih keras demi perkembangan perusahaan di masa depan dan kemakmuran negara. Bagi LuoMing, dua festival ini merupakan praktik nyata dari budaya perusahaannya – melalui kepedulian terhadap karyawan dan memberikan kontribusi kepada masyarakat, perusahaan terus meneruskan energi positif, menjadikan perayaan festival lebih bermakna dan kuat.